Services

PSU FÜR FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE

  • Eine erfolgreiche Karriere zeichnet sich durch einen Wechsel von Inhalten, Verantwortungen und Kontexten aus. Wenn Sie diesen Wechsel außerhalb Ihres heutigen Umfeldes suchen, nehmen Sie mit uns Kontakt auf. Auch ohne konkretes Suchmandat nehmen wir gerne Ihren Lebenslauf und Ihre Karrierewünsche entgegen und teilen mit Ihnen Feedback, Ratschläge und Markteinsichten, sofern uns das möglich ist.
  • Bei uns finden Sie
  • die geeignete Stelle.

KARRIEREBERATUNG

  • Kompetenzorientierte Laufbahnberatung zur beruflichen Weiterentwicklung und Neuorientierung:
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    Potentialanalysen
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    Karriereberatung
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    Outplacement
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    Coaching

PSU FÜR ARBEITGEBER

  • Als Unternehmensberatung sind wir auf den Bereich Personal spezialisiert und haben uns damit erfolgreich bundesweit am Markt etabliert. Wir begleiten Sie mit unserer Fachkompetenz und Branchenkenntnis bei der Suche und Auswahl von qualifizierten Fach- und Führungskräften, bei der Gestaltung Ihrer Veränderungsprozesse durch unsere langjährige Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung und bei der Lösung anspruchsvoller Situationen in Ihrem Unternehmen.

PERSONALBERATUNG

  • Unterstützung bei der Suche und Auswahl von qualifizierten Fach- und Führungskräften
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    Entwicklung von Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofilen
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    Ausschreibungs- und Auswahlverfahren
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    Recherche im Fach- und Führungskräftepool
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    Anzeigenschaltung im Stellenpool
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    Direktansprache
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    Vertrags- und Vergütungsberatung
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    Einarbeitungsbegleitung

    Vermittlung von erfahrenen InterimsmanagerInnen bei Vakanzen und zur Überwindung von Krisen.
    Vermittlung von kompetenten BeraterInnen und Experten, die Sie in allen Unternehmensfragen unterstützen.

PERSONALENTWICKLUNG

  • Beratung bei der zielorientierten Gestaltung der PE-Prozesse und Instrumente, u. a. Analyse / Beratung zu demografiefesten Personalstrategien / Aufbau eines Kompetenzmanagements.

    Begleitung bei der Konzeption, Weiterentwicklung und Implementierung von PE-Instrumenten

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    Mitarbeitergespräche
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    Aufgaben- und Kompetenzprofile
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    Potentialanalysen, Kompetenzbilanz
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    Personalbeurteilungssysteme
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    Teamentwicklung



Entwicklung von Führungskräfte-Entwicklungsprogrammen

Maßgeschneiderte Programme für die Auswahl, Förderung und Qualifizierung von Führungskräften

INTERIMSMANAGEMENT

  • Übernahme von Führungsaufgaben auf Zeit. PSU bietet Ihnen einen Pool aus verschiedenen Führungspersönlichkeiten, die Ihnen mit Ihrem Wissen, ihrer Professionalität, Sozial- und Führungskompetenz bei Ihren Projekten unterstützend zur Seite stehen bzw. innerhalb ihrer Organtätigkeiten die volle Verantwortung für Ihren betrieblichen Erfolg übernehmen.
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    Übernahme der Geschäftsführung
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    Überbrückung von Vakanzen
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    Sicherung des laufenden Betriebs
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    Restrukturierung/Sanierung
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    Langfristige Strategieentwicklung
  • Regelung der Nachfolge

UNTERNEHMENSBERATUNG

  • Egal ob wir Sie bei der Personalauswahl, bei der Standortbestimmung oder bei der Umsetzung passgenauer Konzepte und Instrumente unterstützen, es geht immer im Dialog mit Ihnen um Ihren Erfolg. Mit unserer Erfahrung und Freude an der Entwicklung von Unternehmen und Menschen sind wir Ihr kompetenter Partner.

ORGANISATIONSENTWICKLUNG

  • Nichts bleibt wie es ist. Wir begleiten Sie professionell und zielorientiert bei der Umsetzung Ihrer Veränderungsprozesse:
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    Entwicklung und Umsetzung von Strategien, Zielplanung und Umsetzungsbegleitung
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    Optimierung von Abläufen, Schnittstellen, Prozessen
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    Entwicklung und Implementierung von Leitbildern
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    Change-Management
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    Projektentwicklung, Projektmanagement
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    Teamentwicklung

PERSONALCONTROLLING

  • Unternehmen der Sozialbranche stehen unter einem zunehmenden wirtschaftlichen Druck. Die Erlöse aus Pflegesätzen und Vergütungen halten nicht Schritt mit der Entwicklung von Personal- und Sachkosten. Die Personalkosten machen – je nach Handlungsfeld des Sozialunternehmens – rund 70 Prozent der Gesamtkosten aus, sind also mit Abstand der wichtigste Kostenfaktor. Die optimale Personaleinsatzplanung ist damit Dreh- und Angelpunkt von wirtschaftlichem Erfolg.
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    Beratung und Unterstützung bei der Analyse der wirtschaftlichen Situation ihres Unternehmens
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    Begleitung bei der Umsetzung von Strategien zur Sicherung der Wirtschaftlichkeit
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    Erarbeitung von Handlungsempfehlungen zur Verbesserung der Wirtschaftlichkeit
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    Sensibilisierung der Leitungskräfte für die Notwendigkeit wirtschaftlichen Denkens und Handels
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    Aufbau eines individuellen Controlling-Systems
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    Kostendeckende Personaleinsatz-Systeme
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    Realisierung einer bereichsbezogenen Budgetierung
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    Seminare „Budgetverantwortung und wirtschaftliches Handeln“

SEMINARE, WORKSHOPS

  • Wir unterstützen Ihre Personalarbeit mit bedarfsgerechten Angeboten:
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    Durchführung von Workshops und Seminaren zu aktuellen Themen des Personalmanagements
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    Konzeption und Durchführung von Inhouse-Schulungen passgenau für Ihren Bedarf
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    Moderation Ihrer Klausur- und Strategietagungen
  • Workshops und Seminare zu weiteren Themen auf Anfrage oder als Inhouse-Schulung
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    Professionelle Personalauswahl
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    Kompetenzmanagement
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    „Anforderungen beschreiben – Kompetenzen feststellen – Mitarbeitende entwickeln“
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    „Schätze heben – Potenziale erkennen“
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    Personalentwicklung professionalisieren
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    Mitarbeiter binden und gewinnen
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    Lebensereignisorientierte Personalentwicklung
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    Generation Y
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    Nachwuchskräfte gewinnen und führen
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    Budgetverantwortung und wirtschaftliches Handeln