Services

PSU FÜR FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE

  • Eine erfolgreiche Karriere entsteht durch gezielte Bewegung: Inhalte, Verantwortlichkeiten und Kontexte wechseln. Wenn Sie sich neu orientieren möchten oder Verstärkung für Ihr Team suchen, kontaktieren Sie uns gerne noch heute. Dank unserer Expertise im Active Sourcing sowie im Executive Search finden wir für Sie die richtige Stelle bzw. qualifizierte Spezialist*innen und lösen Ihren Fachkräftebedarf. Auch ohne konkretes Suchmandat beraten wir Sie, nehmen Lebenslauf und Karrierewünsche entgegen und geben Feedback sowie Markteinsichten, soweit möglich.
  • Bei uns finden Sie
  • die geeignete Stelle.

KARRIEREBERATUNG

  • Kompetenzorientierte Laufbahnberatung zur beruflichen Weiterentwicklung und Neuorientierung:
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    Potentialanalysen
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    Karriereberatung
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    Outplacement
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    Coaching

PSU FÜR ARBEITGEBER

  • Als Unternehmensberatung sind wir auf den Bereich Personal spezialisiert und haben uns damit erfolgreich bundesweit am Markt etabliert. Wir begleiten Sie mit unserer Fachkompetenz und Branchenkenntnis bei der Suche und Auswahl von qualifizierten Fach- und Führungskräften, bei der Gestaltung Ihrer Veränderungsprozesse durch unsere langjährige Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung und bei der Lösung anspruchsvoller Situationen in Ihrem Unternehmen.

PERSONALBERATUNG

  • Unterstützung bei der Suche und Auswahl von qualifizierten Fach- und Führungskräften
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    Entwicklung von Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofilen
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    Ausschreibungs- und Auswahlverfahren
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    Recherche im Fach- und Führungskräftepool
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    Anzeigenschaltung im Stellenpool
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    Direktansprache
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    Vertrags- und Vergütungsberatung
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    Einarbeitungsbegleitung

    Vermittlung von erfahrenen InterimsmanagerInnen bei Vakanzen und zur Überwindung von Krisen.
    Vermittlung von kompetenten BeraterInnen und Experten, die Sie in allen Unternehmensfragen unterstützen.

PERSONALENTWICKLUNG

  • Beratung bei der zielorientierten Gestaltung der PE-Prozesse und Instrumente, u. a. Analyse / Beratung zu demografiefesten Personalstrategien / Aufbau eines Kompetenzmanagements.

    Begleitung bei der Konzeption, Weiterentwicklung und Implementierung von PE-Instrumenten

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    Mitarbeitergespräche
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    Aufgaben- und Kompetenzprofile
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    Potentialanalysen, Kompetenzbilanz
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    Personalbeurteilungssysteme
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    Teamentwicklung



Entwicklung von Führungskräfte-Entwicklungsprogrammen

Maßgeschneiderte Programme für die Auswahl, Förderung und Qualifizierung von Führungskräften

INTERIMSMANAGEMENT

  • Übernahme von Führungsaufgaben auf Zeit. PSU bietet Ihnen einen Pool aus verschiedenen Führungspersönlichkeiten, die Ihnen mit Ihrem Wissen, ihrer Professionalität, Sozial- und Führungskompetenz bei Ihren Projekten unterstützend zur Seite stehen bzw. innerhalb ihrer Organtätigkeiten die volle Verantwortung für Ihren betrieblichen Erfolg übernehmen.
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    Übernahme der Geschäftsführung
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    Überbrückung von Vakanzen
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    Sicherung des laufenden Betriebs
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    Restrukturierung/Sanierung
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    Langfristige Strategieentwicklung
  • Regelung der Nachfolge

UNTERNEHMENSBERATUNG

  • Egal ob wir Sie bei der Personalauswahl, bei der Standortbestimmung oder bei der Umsetzung passgenauer Konzepte und Instrumente unterstützen, es geht immer im Dialog mit Ihnen um Ihren Erfolg. Mit unserer Erfahrung und Freude an der Entwicklung von Unternehmen und Menschen sind wir Ihr kompetenter Partner.

ORGANISATIONSENTWICKLUNG

  • Nichts bleibt wie es ist. Wir begleiten Sie professionell und zielorientiert bei der Umsetzung Ihrer Veränderungsprozesse:
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    Entwicklung und Umsetzung von Strategien, Zielplanung und Umsetzungsbegleitung
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    Optimierung von Abläufen, Schnittstellen, Prozessen
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    Entwicklung und Implementierung von Leitbildern
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    Change-Management
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    Projektentwicklung, Projektmanagement
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    Teamentwicklung

PERSONALCONTROLLING

  • Unternehmen der Sozialbranche stehen unter einem zunehmenden wirtschaftlichen Druck. Die Erlöse aus Pflegesätzen und Vergütungen halten nicht Schritt mit der Entwicklung von Personal- und Sachkosten. Die Personalkosten machen – je nach Handlungsfeld des Sozialunternehmens – rund 70 Prozent der Gesamtkosten aus, sind also mit Abstand der wichtigste Kostenfaktor. Die optimale Personaleinsatzplanung ist damit Dreh- und Angelpunkt von wirtschaftlichem Erfolg.
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    Beratung und Unterstützung bei der Analyse der wirtschaftlichen Situation ihres Unternehmens
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    Begleitung bei der Umsetzung von Strategien zur Sicherung der Wirtschaftlichkeit
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    Erarbeitung von Handlungsempfehlungen zur Verbesserung der Wirtschaftlichkeit
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    Sensibilisierung der Leitungskräfte für die Notwendigkeit wirtschaftlichen Denkens und Handels
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    Aufbau eines individuellen Controlling-Systems
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    Kostendeckende Personaleinsatz-Systeme
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    Realisierung einer bereichsbezogenen Budgetierung
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    Seminare „Budgetverantwortung und wirtschaftliches Handeln“

SEMINARE, WORKSHOPS

  • Wir unterstützen Ihre Personalarbeit mit bedarfsgerechten Angeboten:
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    Durchführung von Workshops und Seminaren zu aktuellen Themen des Personalmanagements
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    Konzeption und Durchführung von Inhouse-Schulungen passgenau für Ihren Bedarf
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    Moderation Ihrer Klausur- und Strategietagungen